Маркетинг
3 «Передовой опыт» в области доходов, нуждающийся в немедленном разрушении
Сегодняшние лидеры по доходам знают, что иногда для того, чтобы развиваться, нужно разрушить собственную игру. Чтобы помочь, узнайте о трех «лучших методах» получения дохода, которые мешают доходу, и о том, как вы можете изменить их, чтобы повысить производительность.
ПодробнееБолее быстрая лошадь для продаж уже здесь — это управление эффективностью продаж
В сфере продаж мы всегда ищем более эффективные способы достижения целей по выручке, однако более двух третей компаний по-прежнему используют неадекватные инструменты планирования продаж. Узнайте, как перестать мешать собственному прогрессу и повысить эффективность с помощью Sales Performance Management (SPM).
ПодробнееКак преодолеть 5 основных проблем планирования с помощью управления эффективностью продаж (SPM)
Стратегия продаж и планирование — сложный процесс, особенно если вам не хватает прозрачности данных и инструментов для эффективного управления ими. Узнайте, как автоматизация операций с помощью Sales Performance Management (SPM) помогает организациям контролировать свои данные и преодолевать основные проблемы планирования и управления.
ПодробнееЭффективная модель структуры отдела продаж с использованием науки о данных
При правильной структуре продаж ваши команды будут иметь все необходимое, чтобы не только соответствовать, но и превосходить квоту и сокрушить конкурентов. Узнайте, как наука о данных может помочь в этом процессе.
ПодробнееКак повысить точность прогнозирования продаж с помощью автоматизации
Точность прогнозирования продаж имеет жизненно важное значение для организаций, чтобы увеличить прибыль и рост. Узнайте, как автоматизация повышает точность и приносит пользу всей вашей компании.
ПодробнееКак снизить стресс на рабочем месте в сфере продаж
Поддерживать мотивацию сотрудников может быть сложно. Узнайте, как менеджеры по продажам могут выявлять и снижать уровень стресса на рабочем месте, чтобы поддерживать моральный дух и производительность на высоком уровне.
ПодробнееИнтервью HRTech Cube с основателем и генеральным директором Xactly — Крисом Кабрерой
Крис Кабрера, основатель и генеральный директор Xactly, рассказывает о важности цифровизации для вовлечения сотрудников и о том, как ИИ может расширить возможности команд с помощью надежной аналитики. Прочитайте его полную дискуссию с HRTech Cube, чтобы узнать, как вы тоже можете это сделать.
ПодробнееКак внедрить и анализировать компенсационные планы продаж круглый год
Современный мир слишком быстро развивается, чтобы полагаться на стратегию ежегодного планирования вознаграждения за продажи. Узнайте, как можно начать анализировать планы в течение всего года, чтобы повысить производительность.
ПодробнееКак заключать больше сделок с помощью 3 простых советов по анализу данных о продажах
Доступ к данным дает руководителям отдела продаж ключевую информацию для стратегического планирования. Узнайте, как улучшить анализ данных о продажах и повысить общую эффективность продаж.
ПодробнееЦена увольнения сотрудников
Незаинтересованные сотрудники работают на более низком уровне. Узнайте, как отстранение влияет на моральный дух и реальную стоимость сотрудников, которые не мотивированы выполнять свою работу.
Подробнее