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Xactly の創設者兼 CEO である Chris Cabrera が、従業員エンゲージメントにおけるデジタル化の重要性と、AI が堅牢な分析でチームに力を与える方法について語っています。 HRTech Cube との彼の完全なディスカッションを読んで、あなたもできる方法を確認してください。

今日の世界はペースが速すぎて、年間販売報酬計画戦略に頼ることができません。年間を通じて計画の分析を開始してパフォーマンスを向上させる方法を発見してください。

データへのアクセスは、販売リーダーに戦略的計画のための重要な洞察を提供します。販売データ分析を改善し、全体的な販売実績を向上させる方法を学びます。

やる気のない従業員は、より低いレベルでパフォーマンスを発揮します。エンゲージメントの低下が士気にどのように影響し、仕事をする意欲のない従業員の真のコストを学びましょう。

組織は、内部プロセスを最適化し、効率を最大化するために、データ駆動型の洞察を必要としています。戦略的な販売計画のためにデータを使用する方法を学びます。

今年は、私たちの生活、仕事、他者との関わり方が変化しました。 Xactly の CEO である Chris Cabrera と Authority Magazine とのこの詳細な Q&A で、ストレスを和らげ、頭をすっきりさせ、リスクの高いビジネスの出会いに備える方法を発見してください。

現在の世界的な危機は、製造業の機能に根本的な変化をもたらしました。 Xactly のグローバルな顧客である Flowserve がこれらの混乱にどのように対処し、テクノロジーを使用して不安定性をどのように乗り越えたかをご覧ください。

販売追跡は、販売プロセスによって生成されたデータを測定、監視、および記録する方法です。洞察を得てパフォーマンスを向上させるために、どのような指標とデータを見る必要があるかを学びます。

セールスパフォーマンスを成功させるには、共感、くだらないこと、そして何よりも信念が必要です。 Xactly のチーフセールスオフィサー、ジェイミー・アンダーソン。

インセンティブ報酬プランが機能しているかどうかを判断するのは難しい場合があります。この投稿では、伝統的に受け入れられている指標を明らかにし、インセンティブ報酬の設計が望ましい結果をもたらすかどうかを確認するための 3 つのシンプルで最新の方法を紹介します。

販売業界の統計は、変化、ベストプラクティス、および将来の課題がどこにあるのかを物語っています。ここにあなたが知る必要がある10の統計があります。

セールスインセンティブプランは、担当者がノルマの目標を達成し、それを超えるように動機付けます。これらのセールス報酬のベストプラクティスを実装して、セールスチームの成功を支援してください。