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Xactly 的創始人兼首席執行官 Chris Cabrera 談到了數字化在員工敬業度中的重要性，以及人工智能如何通過強大的分析為團隊賦能。閱讀他與 HRTech Cube 的完整討論，看看你也能做到。

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不敬業的員工表現較低。了解脫離敬業度如何影響士氣以及沒有動力完成工作的員工的真實成本。

組織需要數據驅動的洞察力來優化其內部流程並最大限度地提高效率。了解如何使用數據進行戰略銷售計劃。

今年改變了我們生活、工作和與他人互動的方式。在與 Xactly 首席執行官 Chris Cabrera 和權威雜誌的深入問答中，了解如何緩解壓力、清醒頭腦並為高風險的商業遭遇做好準備。

當前的全球危機已經對製造業的運作方式產生了根本性的轉變。了解 Xactly 的一位全球客戶 Flowserve 如何處理這些中斷，以及他們如何使用技術來應對不穩定性。

銷售跟踪是測量、監控和記錄銷售過程產生的數據的做法。了解您應該查看哪些指標和數據以獲得洞察力和提高績效。

確定您的銷售業績需要同理心、拼搏精神，最重要的是，信念。作者：Xactly 首席銷售官 Jamie Anderson。

判斷您的激勵性薪酬計劃是否有效可能具有挑戰性。這篇文章揭穿了傳統上公認的指標，並介紹了三種簡單、更現代的方法來查看你的激勵薪酬設計是否產生了預期的結果。

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銷售激勵計劃激勵銷售代表達到並超過他們的配額目標。實施這些銷售薪酬最佳實踐，以幫助您的銷售團隊取得成功。