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Xactly 的创始人兼首席执行官 Chris Cabrera 谈到了数字化在员工敬业度中的重要性，以及人工智能如何通过强大的分析为团队赋能。阅读他与 HRTech Cube 的完整讨论，看看你也能做到。

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不敬业的员工表现较低。了解脱离敬业度如何影响士气以及没有动力完成工作的员工的真实成本。

组织需要数据驱动的洞察力来优化其内部流程并最大限度地提高效率。了解如何使用数据进行战略销售计划。

今年改变了我们生活、工作和与他人互动的方式。在与 Xactly 首席执行官 Chris Cabrera 和权威杂志的深入问答中，了解如何缓解压力、清醒头脑并为高风险的商业遭遇做好准备。

当前的全球危机已经对制造业的运作方式产生了根本性的转变。了解 Xactly 的一位全球客户 Flowserve 如何处理这些中断，以及他们如何使用技术来应对不稳定性。

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确定您的销售业绩需要同理心、拼搏精神，最重要的是，信念。作者：Xactly 首席销售官 Jamie Anderson。

判断您的激励性薪酬计划是否有效可能具有挑战性。这篇文章揭穿了传统上公认的指标，并介绍了三种简单、更现代的方法来查看你的激励薪酬设计是否产生了预期的结果。

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销售激励计划激励销售代表达到并超过他们的配额目标。实施这些销售薪酬最佳实践，以帮助您的销售团队取得成功。