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拥有一个健康的销售生态系统需要部门之间的内部协调、沟通和合作，以便无缝运作。通过了解激励薪酬和销售绩效管理在该环境中发挥的作用，了解组织内的情况。

当颠覆来袭时，我们通常希望执行团队为我们指明道路，但如果领导不仅仅是一个职位怎么办？这就是为什么现在是时候重新定义领导力并让您的整个组织能够挺身而出。

特殊目的激励基金 (SPIF) 可以成为在短时间内吸引和激励销售代表的有用工具。了解您需要了解的有关 SPIF、何时实施以及如何有效使用它们来提高销售业绩的所有信息。

战略销售计划对于获得竞争优势和实现高销售业绩至关重要。这里有 8 个技巧来改进您的销售计划。

传统上，销售业绩在很大程度上依赖于优化激励薪酬。但在当今快节奏、动荡的市场中，推动业绩不仅仅需要补偿。了解为什么持续的销售计划是企业推动增长和竞争的关键。

创造积极的工作环境和文化对组织的客户体验和成功有很大的影响。听听 Xactly CHRO、Leanne Bernhardt 和她的团队如何为更强大的组织赋能并帮助 Xactly 员工在每个角色中取得成功。

销售激励是销售业绩背后的主要驱动力。了解不太复杂的销售薪酬计划如何提高整体绩效和投资回报率。

在企业中很容易陷入“不修复未损坏的东西”的心态。了解 Forrester Research 和 Xactly 企业销售副总裁 Lisa Welch 为什么说自满是销售组织的死亡之吻。

区域在您的销售计划中起着至关重要的作用。这里有四个销售区域规划模板，可帮助您开始战略性地、有效地映射您的市场。

了解为什么现在是时候使用业务流程改进来检查您的销售计划并让您的团队为任何情况做好准备。

随着市场压力达到新高，增长战略领导者努力但未能足够快地加快他们的规划过程。了解为什么持续的销售计划从未如此重要。

Xactly Unleashed Virtual Summit 2020 取得了巨大成功，全球有 1,200 多人登录以了解有关销售绩效管理的更多信息。让我们快速回顾一下使本次活动如此特别的主题演讲、分组会议、客户小组和娱乐活动。