マーケティング

目標管理 (MBO) ボーナスは、マネージャーと従業員が協力して目標を設定するパフォーマンスベースの報酬システムです。 MBO ボーナスが、ワークフローを会社の目標に合わせることでチームのパフォーマンスを向上させる方法と、その他のメリットとヒントを発見してください。

営業職は簡単なキャリアではありません。困難な日々のために、販売のインスピレーションをもたらすために、いくつかのやる気を起こさせるストーリーのリストをまとめました.

反対意見は、会話をコントロールするチャンスです。セールススクリプトと反論のベストプラクティスを使用してパフォーマンスを向上させる方法を学びます。

チームの士気は、全体的なパフォーマンスに大きな影響を与える可能性があります。報酬から文化まで、従業員の士気を高め、モチベーションを高める独自の方法を発見してください。

販売実績管理 (SPM) は、販売実績を計画、管理、分析するためのデータに基づくアプローチです。今日の企業が意思決定と販売の俊敏性を向上させるために不可欠なツールである理由を発見してください。

正確な財務予測が収益の増加に非常に重要である理由を探り、それを達成するために必要なツールとテクニックを学びましょう。

成長を促進するには、販売実績を正確に測定することが重要です。より良い洞察を得るために追跡する必要がある販売指標と KPI を学びます。

7 つの販売報酬プランの例と、ビジネスに適したものを選択する方法をご覧ください。

大辞職が売上に与えた影響は否定できません。ビジネスがその悪影響に対処し、変化する従業員の要求に適応できる実用的な方法を探ります。

従業員の生産性を可能な限り高めたい場合は、従業員が実行に集中できる適切なツールを用意する必要があります。 Xactly の専門家が共有する、組織に勝利戦略を与える方法に関する 5 つのヒントをご覧ください。